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临沂职工再次发生工伤需要进行工伤认定吗？

发布时间：2023-09-04 22:34:08

内容来源：互联网

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内容简介

➤临沂职工再次发生工伤需要进行工伤认定吗？回答：需要。不同于工伤复发，再次发生工伤后用人单位或工伤职工(或其近亲属）仍需要向社会保险行政部门申请工伤认定，以判断职工受伤或患职业病是否属于工伤。|时限要求1）用人单位申请：再次发生工伤之日起30日内

➤临沂职工再次发生工伤需要进行工伤认定吗？

回答：需要。不同于工伤复发，再次发生工伤后用人单位或工伤职工(或其近亲属）仍需要向社会保险行政部门申请工伤认定，以判断职工受伤或患职业病是否属于工伤。

|时限要求

1）用人单位申请：再次发生工伤之日起30日内；

2）职工或其近亲属、工会申请：再次发生工伤之日起1年内。

➤工伤职工再次发生工伤可以领取双份伤残津贴吗？

回答：不可以。

工伤职工再次发生工伤后可享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、工伤康复、伤残待遇等。

一些职工可能有疑问，自己发生了两次工伤，第一次工伤被鉴定为六级伤残，第二次工伤被鉴定为五级伤残，是不是应该享受双份伤残津贴。这是不可以的。

工伤职工再次发生工伤经治疗伤情稳定后，需经劳动能力鉴定委员会按照国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》评定伤残等级，并按照新认定的伤残等级享受相应的伤残待遇。

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