山东省人民政府青年人才招聘报名材料

山东省人民政府青年人才招聘报名与资格审查

1.报名时间。报名时间截至3月31日。

2.报名方式。采取网上报名的方式，应聘人员须在规定时间内将报名材料扫描版pdf发送至邮箱：szffzyjzx@shandong.cn。邮件主题请注明：应聘岗位序号+姓名+专业+毕业学校。

3.报名材料。

(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证;

(2)普通高校应届毕业生应聘的，提供就业推荐表;

(3)在职人员应聘的，提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

(4)有本人签名的《报名登记表》(附件2)、《青年优秀人才应聘诚信承诺书》(附件3);

(5)海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、国外学习成绩单、博士毕业论文摘要;

(6)香港和澳门居民中的中国公民应聘的需提供《港澳居民来往内地通行证》，台湾居民应聘的需提供《台湾居民来往大陆通行证》;

(7)岗位要求的其他证明材料。

4.资格审查。依据报名材料进行资格审查，审查合格的通知参加面试。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。任何环节发现资格条件不符合者，取消应聘资格。

面试

采取答辩等方式对通过资格审查人员进行面试评议，主要评议应聘人员的专业理论素养、科学研究能力及培养发展潜质等。面试成绩以百分制计分。设定面试合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。面试时间、地点等事宜另行通知。

考察

根据应聘人员面试成绩，按照计划招聘人数1:3的比例确定进入考察范围人选;达不到1:3比例的，面试合格分数线以上人员均列入考察范围。对列入考察范围的人选，根据招聘人数依次组织考察。

成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察主要采取个别谈话、查阅档案资料等方式，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复核。考察时应聘人员应提供相关证件、表格及材料的原件。因疫情影响无法到应聘人员所在学校、单位进行考察的，采取组织鉴定、视频联系、电话了解情况、查核档案复印件等方式进行考察。

体检

对考察合格人员，根据岗位计划招聘人数，等额确定体检人员。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。因疫情影响无法参加集中体检的应聘人员，可根据考生情况安排其就近到同等条件医院进行体检。

应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或体检合格人员放弃出现空缺时，从进入同一岗位考察范围人选中依次递补。

公示聘用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省人民政府网站公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，用人单位与聘用人员签订聘用合同，办理备案手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期满考核合格后，经专家委员会评议，按照业绩、能力、水平直接聘用到相应专业技术岗位(正高、副高、中级)。引进的青年优秀人才服务年限不少于5年。