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人力资源三级报考条件是什么人力资源管理师二级三级一级培训

120元2022-11-25 19:37:32

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具体课程	人事管理	类别	教育/人力/市场
专业知识	好	授课水平	好
教学风格	好	教学环境	好
服务态度	好	标签	好
主要课程	好	形式	周末班
周期	1个月以内

人力资源三级报考条件是什么人力资源管理师二级三级一级培训

人力资源三级报考条件是什么人力资源管理师二级三级一级培训人力资源管理师职业技能是全国统一考试的认证 ,考试合格后由国家劳动与社会保障部颁发证书，证书实行统一编号登记管理。国家劳动部官方网站网上査询，可记入档案全国通用！是求职、任职、晋升、包括出国等法律上的正件。
还在等什么？!零基础—人力资源课程新班开课！为您全方面解答备考常见问题~

一、培训内容：

基础知识：劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、职业道德。专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。

二、考试时间：

每年两次国家统考，上半年：5月中旬下半年：11月中旬三、颁证机构：经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业技能证书》，全国通用，终身有效，无需年审。

课程优势

1.学科细，内容全——紧扣考点，生动有趣。

2.师资强，材料精——特高薪聘请专业的老师，不仅能够给予你丰富的教育理论基础知识，更注重理论与实践的结合。为您提供独有的精编复习材料、学科的复习方法以及有效的备考策略。3.品质优，服务好——课程不断升级，直播、录播更流畅，在线学习更方便。并建有独立的QQ群，克服全程跟踪，更有名师群内优先答疑。

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